中华人民共和国规定，个人不得在两家企业同时缴纳社会保障金，这违反了基本的法律法规。根据法律条文，员工必须参与基本养老保险，由雇主与员工共同支付。每位员工仅能拥有一个社保账户，并且应在实际工作的企业中缴纳。在两家企业同时缴纳社保会造成社保数据混乱，影响到社保福利的正常享受和计算。另外，这种行为也可能被视为欺诈社保福利，需要承担相应的法律责任。如您发现自己存在此类问题，请尽快纠正，只在实际工作的企业缴纳社保，并停止在其他企业的缴费行为。