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元旦上班公司不给工资违法吗

2024-11-21 17:41:57

元旦属法定假日,如应单位安排上班,务必获得相应薪酬。如遇薪酬拖欠情况,此举实为违法。依据《劳动法》,法定假日加班需付薪资至少为平常日薪之三倍。首先,建议您与所在公司沟通,争取依法获偿。若无果,可收集如考勤记录、工作安排通知等相关证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,以此维护个人合法权益。建议妥善保管上述证据,确保权益落实到位。