公司违规，自签署合约年度之后一年才缴纳社保。根据我国现行法律规定，企业应在雇佣员工30天内为其职工到社保机构办理社会保险登记。社会保险是国家设定的强制机制，用以保护劳动者各项权益。贵司如此延误一年交保，侵犯了您的权益。你有权利让公司顺位追偿过去未缴纳的社保费。如若拒绝，您可向地方劳动监察部门举报或申请劳动仲裁以保护自身的合法权益。