1.如果您每月的底薪是4500元，并且按照每月21.75天的计薪天数来算，那么工作12天的薪资将是：4500÷21.75×12=2482.76元。2.根据中国的《劳动法》第五十一条规定，法定节假日工作的工资应当依法支付，这一点在计算底薪4500元工作12天的薪资时也需要考虑进去，不应剔除国家规定的11天法定节假日。3.月计薪天数的计算方式为：（365天-104天）÷12月=21.75天，这是根据一年中剔除双休日（通常为104天）后剩余的天数来计算的。4.因此，底薪4500元工作12天的总薪资为2482.76元。