工伤赔偿牵涉多方势力。第一步，单位需在事故发生30天内向统筹地区社保局提交工伤认定申请；如逾期不报，伤者可于1年内向社保局申请认定。工伤认定结束后，交由劳动能力鉴定委员会负责鉴定。至于赔偿实施，则主要由工伤保险经办机构负责。假设单位未按规定缴纳工伤保险费，那么赔偿责任将由单位承担，此时可能需要借助劳动仲裁或法院维护权益。总而言之，工伤赔偿流程繁琐，建议各位在各个环节妥善保存相关证据。