企业无故拖欠社保费属于严重违规。根据我国《社会保险法》规定，雇主有责任在员工正式工作后30天内为其申办社会保险登记手续，并按月交纳全额社保费。若企业未能执行此规定，员工有权催促其完善证件，同时可以向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。这类行为将损害员工利益，亦会面临行政处罚风险。我们建议您尝试与企业协商解决问题，若无法达成共识，请务必收集劳动合同、工资单等相关证据，以便维护个人权益。