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企业工伤赔偿标准规定

2024-11-23 00:49:09

工伤赔偿依据我国《工伤保险条例》及相关法规进行计算,涵盖内容广泛。具体包括:工伤医疗待遇,包含治疗过程中符合国家规定的费用;停工留薪期间,员工享有原工资福利待遇,由用人单位照常发放;伤残津贴,则根据个人受伤情况而定,从轻度损伤到重度损伤均有相应补贴;一次性伤残补助金,从十级伤残的7个月到一级伤残的27个月不等;若员工与用人单位解除或终止劳动关系,还将得到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体金额由各省市自行制定。对于因公殉职者,其家属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。