企业不履行社保义务属违法行为。可依照下列程序检举：首先，向当地劳动监督部门投诉，由其负责调查用人单位的劳保违规事项；请务必提供劳动合同以及工资单等证明贵方与企业的雇佣关系资料。其次，也可向社保行政部门报告，请求对企业依法纠正。在举报时，务必妥善保存相关凭证，确保自身权益。若因此引发劳动争议，可申请劳动仲裁。依据法律规定，企业须在雇佣劳动者后三十日内向社保机构递交社保登记申请。