违反国家法律法规，违反公司规章制度。1、违反国家法律法规：晚点从业人员进行非法活动或参与违法犯罪等行为，违反了国家法律法规，会被视为严重违规，导致开除。2、违反公司规章制度：晚点从业人员严重违反劳动纪律、操作规程等公司规章制度，会被视为严重违规，导致开除。