促进发展。发展性教师评价的目的是促进发展。发展性教师评价不仅有利于发挥评价的诊断、导向、激励功能，而且有利于教师不断提高自身专业素质和业务水平，实现教师和学校的共同发展，达到“双赢”的目的。