在法律层面，辞工书与辞职书并无实质性差异，均为劳动者向用人单位提出解除劳动关系的书面声明。辞工书通常由劳动者因个人原因主动提出离职申请；而辞职书则强调劳动者自主决定离岗。尽管名称不同，但二者法律效应相同，皆表明劳动者欲结束与用人单位的劳动合同关系。值得注意的是，劳动者在递交辞工书或辞职书时，需遵守相关法律法规及用人单位规定，提前告知用人单位，并按要求办理离职手续。同时，用人单位亦须依法妥善处理劳动者离职事务，确保劳动者合法权益得到保护。