苏州地区，企业依法为员工购买社保乃法定责任，并不触犯法律。据我国相关法律法规，用人单位须在使用劳动力后30日内向社会保险局申请员工社会保险登记。若企业未能按规定履行该义务，即构成违法行为。规范化的社保缴纳旨在保证雇员在养老、医疗、工伤、失业和生育各个领域享有的合法权利，以促进社会稳定及保护劳动者的基本生活与就业需求。如对公司在社保缴纳方面存有疑虑，请向当地劳动监察部投诉或提出劳动仲裁请求。