公司未足额缴纳社保基数，已属违规之举。社保基数须依据员工实际薪资据实结算。依照法律规定，用人单位有履行为员工全额购买社会保险之义务。此举侵犯了员工的正当利益，员工有权要求企业进行补偿。如企业仍旧置之不理，员工可向社保管理机关发起投诉，社保机构则将依法行令企业进行修正整改。如因此事给员工带来损失，员工亦可依循劳动仲裁及其他法律途径寻求赔偿。总而言之，企业未足额缴纳社保基数的做法实为不当欺诈行为，需依法承担相应后果。