按照国家法律法规，企业是有义务为在职员工缴纳社保的。若企业未履行此项责任，则构成违法行为。根据《社会保险法》，用人单位应在员工入职后30天内为其办理社保登记手续，否则将由相关机构核算并征收应缴社保款。如贵司未能为您缴纳社保，您有权要求公司予以补缴。建议您首先与公司进行沟通协商，如无果再寻求于当地劳动监管部门投诉或者申请劳动仲裁。在此过程中，劳动仲裁委将依据实际情况作出裁定，强制企业补缴相关社保费用，以保障您的合法权益。