强制员工免费加班是非法的。根据我国《劳动法》，劳动者每工作日工作不超8小时，周工作不超44小时，且至少保证两周一休。企业因生产需求，可与工会及员工协商决定适当增加工时，但每天不应超过1小时，若有特别情况，则需保证员工身体状况良好的前提下，每天不超过3小时，每月总计不超过36小时。此番延长工作时间须支付对应加班薪酬。倘若面临类似情况，请保存相关证据如加班通告、工作记录等以保护你自己的权益。