1、首先，向招聘公司解释自己行政拘留的详细过程，表示对公司岗位工作不会造成任何影响。2、其次，出具相关拘留证明，证明自己拘留的原因，获取招聘公司的信任。3、最后，换一家类似的要求宽松些的公司进行面试。