严格遵守法律法规,企业有义务为员工购买社保。依照我国相关法令,企业应在雇佣员工30日之内,为他们向社会保险经办机构申请办理登记手续。作为强制性的社会保障制度,企业与员工均须守法参保并按规缴纳社保费用。若不履行此项义务,员工有权利要求企业进行补缴。另外,员工可向劳动监察部门投诉,劳动监管部门将负责监督企业纠错。倘若由此造成员工利益受损,企业还需负起赔偿责任。