企业六个月未缴纳社保，属违法行为。根据《社会保险法》及其他相关法律条款，用人单位有责任按期为雇员足额缴纳社保。此举侵占员工权益，员工可依法向公司追偿。公司或将承受行政罚款等法律风险。建议您首先联系企业，呼吁尽快进行补缴。若无果，可寻求劳动监察部门协助，或者提起劳动仲裁，以此捍卫自身合法权益。同时务必保存好劳动合同、薪资发放凭证等关键证据，以备不时之需。