对于建筑学专业的毕业生而言，选择去国营单位还是私企工作，需要综合考虑多方面的因素。国有企业通常规模较大，发展前景较为广阔，能够提供较为稳定的职业环境和更长的职业生涯规划。不过，刚入职时，往往需要从基层做起，通过不断的努力和积累，才能逐渐提升自己的职位和影响力。而私企虽然规模较小，但更注重员工的创新能力和快速成长。在这种环境中，年轻人可以更快地承担起重要的工作任务，实现个人能力的快速提升。然而，私企的发展空间相对有限，可能无法提供长期稳定的职业发展路径。在五险一金方面，不同单位的具体情况各不相同。一般来说，国有企业会提供较为完善的福利待遇，包括五险一金。而私企则存在一定的差异，有的会提供相应的福利，但也有些私企可能由于经营状况或其他原因，无法提供五险一金。因此，毕业生在选择单位时，需要对公司的福利待遇进行全面了解。如果毕业生能够找到一家优秀的国有企业，并且愿意在此长期发展，那么选择国有企业无疑是一个不错的选择。如果毕业生具有较强的冒险精神，希望更快地积累工作经验，那么选择私企可能更加适合。当然，未来有能力有条件的情况下，毕业生也可以逐步向更大的平台发展。总而言之，各有利弊，关键是要找到最适合自己的发展道路。适合自己的才是最好的，不论选择国营单位还是私企，都需要毕业生具备积极向上的心态和不断进取的精神。