工作职责：1.负责制订全国范围内的营建策略。2.负责制订年度新店开业及老店改造计划，并加以实施。3.负责构建营运管理系统、政策、流程以及工具。4.参与对新店选址的审核工作。5.负责餐厅新建项目的执行，包括项目可行性评估、设计与施工管理。6.负责新店及改造店的投资控制、工程品质监督和开店进度。7.协助管理供应商，进行开发与评估。8.负责设施与设备的采购、安装、移交营运以及维修协调。9.指导地区公司执行营建流程与纪律。10.负责建立与管理营建团队，控制营建部门预算与费用审核。11.负责建立与维护相关政府关系。12.负责营建团队人员的培训工作。13.负责跨部门间的沟通与协调工作。岗位要求：1.本科及以上学历，专业方向为工业与民用建筑、建筑设计或相关专业。2.至少拥有5年以上在中、高层工程管理职位的工作经验，领域涉及房地产或建造公司。3.具备连锁经营的管理经验，餐饮、服务行业连锁业背景者优先。4.具备出色的沟通协调能力以及项目管理经验。5.拥有强大的组织能力、执行力和领导团队能力。6.具备强大的分析与解决问题的能力，擅长预防和处理突发事件。7.具备建立与维护政府相关部门关系的能力。8.具备一定的英文水平，熟练使用常用办公软件。