一、与教练沟通1.主动交流：与教练开展坦诚的对话，理解他们可能因教学压力而表现出的暴躁。表达你的感受，促进相互理解。2.保持冷静：面对教练的严厉，保持冷静，避免冲突升级。3.适当投诉：若教练行为无改善，可向驾校管理层提出正式投诉。4.记录证据：遭受不当对待时，记录事件细节，为可能的投诉提供事实支持。5.关注学习：确保学车过程中教育质量不受影响，专注于驾驶技能的提升。6.考虑换教练：若与某位教练合作困难，可考虑更换教练，寻找更适合自己的教学风格。二、投诉后的处理流程1.驾校调查：驾校将对投诉进行调查，与相关人员进行核实。2.提交正式投诉：向驾校管理部门提出书面投诉，以便有据可查。3.反馈处理结果：驾校将通知你投诉的处理情况，包括采取的措施。4.驾校行动：如投诉被确认，驾校将采取相应措施，如谈话、培训或解雇教练。5.后续跟进：驾校将确保问题解决，并防止类似事件再次发生。总结：与教练的沟通对学习体验至关重要。遇到问题时，应采取适当措施解决。安全驾驶和掌握规范交通知识是学习的最终目标。