1.普通作业人员：若有劳动合同，需先与原单位解除合同。在签订新劳动合同的同时，将作业人员证件的聘用关系改至新单位。2.若无劳动合同，只需直接更改至新单位，但需注意时间节点。3.无损探伤等特种作业人员，需向特种设备检验协会办理过户手续。