1、首先了解竞业协议的具体内容，如协议中明确规定了禁止在竞争对手处工作，那么跳槽到竞争对手则会违反协议条款。2、其次若是竞业协议中确实存在竞业限制，可以咨询专业律师或人力资源专家，了解自己的权利和义务。3、最后若是认为竞业协议中的竞业限制不合理或违反了自己的权益，可以与雇主协商解约再准备去另一家公司。