薪资比较低，工作机会较少。1、编外人员薪资比较低：相对于编制内人员，编外人员薪资水平会有所降低，一般会根据其负责的工作性质和工作量来确定。2、编外人员工作机会较少：由于单位对编外人员的数量有一定的限制，同时多数编外人员的工作任务相对简单单一，因此编外人员升迁机会和职业发展空间有限。