会。公司会更加严格地核实候选人的工作经历，例如在高级职位或关键职位的招聘中，公司会进行更加详细的背景调查和核实工作。而有些公司只会进行简单的核实，或者基于候选人所提供的证明文件进行判断。公司需要核实工作经历，会采取适当的方式进行核实。