该计划的特点如下：1、目标明确：中期计划通常具有明确的目标和指标，例如销售额、市场份额、客户满意度等。这些目标和指标应该与企业或组织的长期战略目标相一致。2、可操作性强：中期计划应该具有可操作性和可行性，即能够通过具体的行动和资源投入来实现。3、灵活性高：由于市场环境和竞争情况的变化，中期计划需要具备一定的灵活性，以便随时进行调整和优化。