该类型测试包括职业兴趣测试、职业技能测试、职业价值观测试。1、测试个体对不同职业的兴趣程度，以了解个体在不同职业领域的潜在优势。2、测试个体在职业领域中的技能水平，以了解其在特定职业领域的能力。3、测试个体对职业的价值观念，以了解其对职业的期望和偏好。