该公司校招offer试用期工资会打折。试用期是观察员工工作状态，看是否符合岗位要求的阶段。部分公司没有成熟的面试官、面试机制和抵御风险的能力，很难在试用期内评估员工是否真正胜任工作。因此，华为校招offer试用期工资打折。降低试错成本，一个员工的20百分比工资不多，就是几千块，但全公司的试用期员工开支较大。