成员之间没有竞争不是高效能团队的特征。高效能团队的特征包括清晰的目标、相互信任、良好的沟通等。成员之间的竞争会对团队的效率产生负面影响，在某些情况下，适度的竞争也可以激发团队成员的积极性和创造力。成员之间没有竞争并不是高效能团队的特征。