沟通协调能力、领导能力。1、沟通协调能力：部长需要与团队成员、其部门以及上级领导进行高效沟通，确保信息畅通，协调各方利益，解决问题。2、领导能力：部长需要激励团队成员，制定明确目标和计划，并且引导成员朝着共同的目标努力。