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病案管理师职称报考时间
2024-11-03 15:59:48
实行分权化管理。腾讯骨改后的组织结构其基本特点是其实行分权化管理,把原先的职能式组织架构改为事业部制,各个业务独立,各自有技术、服务、市场等独立模块,通过下放权利来提高各个部门的自主性。