不大。日立能源工作强度不大，工作内容有：管理销售过程中的行政程序，如项目推进、招投标、谈判、承包、应收账款催收等；建立和维护有效的客户关系，了解客户需求，促进客户对整个产品/系统/服务的理解，并提供解决方案等，不属于体力岗位，对体力要求不大，所以，日立能源工作强度不大。