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劳动合同解除与终止的定义及区别

2024-11-15 20:14:38

终止劳动合同时,企业劳动合同的法律效应被中止,导致双方劳资关系宣告结束。劳动合同的解除则意味着合同双方提前终止合同效力,终结其相应的权利和责任。具体差异包括:解除和终止是否需经双方同意;解除和终止的原因;解除和终止后的程序要求等。【法律依据】《劳动合同法》第四十四条,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。