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公司扣押工资违法吗

2024-11-13 18:46:44

在我国,用人单位擅自扣留员工工资实属违法行为。根据《劳动法》及相关法规,工资理应以货币形式按时发放至员工手中,不得无偿拖延或扣除员工正常薪资。然而,以下两种情形或许例外,其一为员工对公司财务造成损失时,公司有权依规索取适度赔偿,每月从员工工资中扣除的金额不得超出当月工资的20%;第二种则为扣除后剩余工资不得低于本地最低工资标准。若您遭遇类似境况,建议首先尝试通过与企业沟通解决问题,当无法达成共识或遭受其他不公正待遇时,可借助相关证据,如劳动合同、工资条、考勤记录等,向劳动监察机构进行投诉亦或提起劳动仲裁,以此来捍卫个人的合法权益。