企业声称社保缴费违法并无依据。社保缴纳乃雇主强制性义务。依据法定规定，公司有责任按期并全额支付员工社保费用。如果企业在缴纳社保方面存在违规行为或是虚假陈述导致员工无法享受应有权益，则侵犯到员工的应有权利。此时，员工便具有向公司追偿未缴纳部分以及由此产生的损失的权利。如遇此类问题，建议员工首先尝试与公司进行沟通协商。若协商无果，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，以保障自身合法权益。