当劳动者完成本职职责时，即是进行加班行为。根据《劳动法》第四十一条规定，雇主若因生产运营需求，可与其员工及工会成员通过洽谈，延长工作时间。一般情况下，每日不得超过1小时；如对特殊工作原因，需确保劳动者健康状况良好的前提下，每日最长不超过3小时，每月累积不超36小时。