工伤认定不必局限于48小时以内。通常情况下，雇主有责任在事故发生后第30天内向劳动安全主管机构提交相关申请。如若没有按时提交，伤者或其家属即刻或劳动组织可在第1年，直接向所在区域的社会保险行政单位递交申请。然而，对于劳动者在上班期间突然猝死或自发病48小时内无法救治过来的情况，则需遵守"48小时"的特殊规定。超过该期限内的离世，通常将不被视为工伤。总的来看，最终能否确认为工伤，需要全面考虑各种因素，严格遵循相关法律法规及具体事件进行判断。