企业员工离世所涉及的福利待遇需依照不同情境决定。故患疾病或非工作原因致死者，丧葬补助费参照所在地去年职工月均工资三倍计算；抚恤金金额因地而异，如黑龙江标准通常为死者生前十个月工资额。若因工死亡，遗属将能获得丧葬补助金、抚养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。其中，丧葬补助金按六个月当地上年职工月均工资计算，一次性工亡补助金则为全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。如需了解确切金额，敬请咨询本地社会保障部门。