代缴社保企业拒付生育津贴涉嫌违法。生育津贴旨在确保女职工生育期生活无忧。依据法规定务，用人单位有责任为女员工投保生育险。倘若委托代缴社保企业办理社保，双方即构成实质性的服务合同关系。因此，代缴企业若拒绝支付生育津贴，无疑违反了相关法律法规以及双方约定。建议您首先尝试与代缴企业进行沟通协商，明确指出其违法行为，并要求支付相应生育津贴。若协商未果，可搜集相关证据，如代缴协议、社保缴费记录、生育证明等，寻求劳动监察部门协助或提起劳动仲裁，以维护自身合法权益。