甲方：（用人单位）

名称：

主要负责人：

乙方：（被聘用人）

姓名：

性别：

居民身份证号码：

福润佳超市聘请乙方担任店长，合同期限从20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

一、工作地点及要求

工作地点：福润佳超市

要求：

乙方需服从甲方管理，尽职尽责，严格控制费用，降低经营成本。乙方需提前筹备开业，提出合理化建议，安排准备工作，制定规章制度。乙方应坚守岗位，如因责任事故不在岗，甲方有权追究乙方责任。

二、劳动报酬

乙方月基本工资为1900元，浮动奖金为100元（优质管理、损耗控制、出勤情况）。年终奖根据年纯利润（除去房租、员工工资、水电等支出）分档发放，利润超过15万奖金递增。损耗控制良好，可减免或扣除部分浮动奖金。

三、社会保险及福利

甲方依法为乙方参加社会保险，缴纳保险费。鉴于乙方为灵活就业人员，甲方支付的月基本工资已包含应由甲方承担的部分。乙方自行办理社会保险手续及费用。

四、合同变更、解除和终止

合同变更、解除和终止按法律法规及双方约定执行。乙方提前30天告知甲方并办理交接手续后，合同到期不再续签或中途辞职。

五、其他约定事项

合同一年期限，未满一年中途离任，乙方需支付招聘费，并放弃当年年终奖金及福利。乙方需保守甲方商业秘密，违反需承担赔偿责任。乙方每月休假两天，可请事假两天，需事先获得甲方同意，并告知甲方。连续事假超过两天或缺勤属旷工，扣除相应工资。乙方不得挪用、转移或随意放行超市商品及赠品，截留、私挪超市现金，违反需支付赔偿金。因乙方原因造成的损失，乙方需负责赔偿。未尽事宜双方协商解决。

六、劳动争议处理及其它

合同争议通过协商、仲裁或诉讼解决。乙方同意合同内容后签字生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。