1.入职申请表是应聘者在入职阶段所需填写的首要文件，它详尽地记录了个人基本信息、应聘岗位、教育经历、工作历程等关键信息，以便雇主对求职者有一个初步的了解。2.入职简历表则要求应聘者以书面形式提交其简历内容，尽管它通常与电子简历的内容大致相同，但手写的入职简历表在许多公司仍是必备的。这是应聘者入职时必须提交的一份文件。3.入职审批表是在应聘者成功通过面试并获得入职资格后出现的，它用于记录应聘者等待公司最终审批的过程。只有当这份表格上的审批通过，应聘者才能正式成为公司的一员。