企业违法拒绝员工购买社保，按照《社会保险法》条款，单位应在雇佣员工30日内完成社保登记注册，此为其法律义务及法定福利，对员工权益构成侵犯，且将面临行政惩处。劳动者有权要求单位补交社保，若因故离职，单位还需按规定支付经济赔偿金。建议您搜集劳动合同、工资单等证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以保护自己的合法权益。