离职信的效力取决于其能否准确表达您的离职意向与相关信息。以下为写作要点：1.主题明确命名为“离职申请书”；2.敬称所选对象为尊贵的领导或相关责任方；3.主体部分首先要表达您的离意，并确定离职日期，同时简明扼要陈述离职原因，强调措辞的客观与真诚，最后对在岗时期的经验与所得做出总结，并感激公司与团队的培养；4.结尾处通常使用“顺祝商祺”等敬语；5.落款处请签名并注明日期。请注意，离职申请应按公司规定的时限提前提交，以遵循公司的离职程序及法律法规的规定。同时，力求文字简洁、逻辑清晰，避免产生误解。