行为和表现，人际关系和互动。1、行为和表现：了解其他人的行为和表现的看法，如在工作，学习，社交等方面的表现及与他人的交往方式。2、人际关系和互动：关系和互动的看法，包括群体中发挥的作用，团队中的配合程度，与他人之间的相处方式。