若企业负债无法偿还，即使银行账户无存款，员工亦能获得赔偿。当企业面临破产清算时，员工薪酬与补偿将被优先保留。在处理资产过程中，首先支付的款项包括：（1）破产费用；（2）共益债务；然后再根据优先权进行以下清偿：（1）企业拖欠员工的薪资与医疗、残疾补贴等；（2）应划入员工个人账户的养老保险、医疗保险费用；（3）法律、行政法规规定的员工补偿金。若破产财产不足以满足所有优先级别的清偿需求，则按比例分配。因此，即使破产企业账户空虚，员工仍然能得到赔偿，只不过实际金额将受限于破产财产的规模和偿还顺序罢了。