公司拒绝为员工增加社保福利构成违法行为。依据《社会保险法》中的明确要求，自雇佣员工之日起三十日以内，企业需为职工向社会保险经办机构进行社会保险登记申报。社保属于强制保险范畴，作为用人单位有责任也有义务按照法规缴纳相应费用。如有公司未能按规为员工缴纳社保，员工有权要求公司予以补缴，同时可以向劳动监察部门提出投诉或者申请劳动仲裁。在实际操作过程中，如果用人单位未能依法缴纳社保，除了需要补缴之外，还有可能受到行政处罚以及赔偿因未缴纳社保而对劳动者造成的经济损失。因此，当您遇到此类问题时，务必积极捍卫自己的合法权益。