15个高情商管理者的具体表现：1.对他人行事的动机充满好奇心，喜欢深入探究。2.作为领导者，充满热情，并且言出必行。3.清楚自己的优势和短板，善于利用优势弥补不足。4.能够平静地面对过去，不沉溺于后悔。5.对未来充满信心，不受不可预知性的影响。6.专注于当下，全身心投入每一个瞬间。7.是一个成熟、主动的聆听者，明白“听到”与“聆听”的区别。8.了解自己的情绪，并能自我调节，避免消极情绪的影响。9.擅长与不同背景的人交流，不受外界因素的限制。10.在生活与工作中坚持道德标准，严格的自我要求。11.乐于助人，不需理由。12.擅长读懂他人的非言语信息，深入了解他人。13.坚定地追求目标，不怕困难，持之以恒。14.拥有强大的内在动力，享受奋斗的过程而非仅关注结果。15.知道在适当的时候说“不”，懂得拒绝，优先处理重要事务。