如何撰写岗位工作概述？在职场中，每个人都承担着不同的工作岗位，撰写岗位工作概述能够帮助人们更好地理解这些岗位的特点和要求。以下是一些撰写岗位工作概述的要点：1.企业特征与个人岗位职责-岗位名称应简洁明了，易于理解。-描述岗位工作时应详细但简洁。-应贴切反映该岗位所需的能力和技能。2.工作范围-列举每日的工作任务。-描述需要完成的项目内容。-强调该岗位为企业带来的价值和表现。3.个人能力-突出个人的专业特长。-展示个人的技能和成就。4.职位所需-根据企业设置的职位需求明确岗位职责。5.岗位职务-综合表达个人能力与岗位要求。-强调完成任务的责任和职能。注意事项：-应根据岗位的具体需求进行设置。-应根据职能来设定岗位职责。个人工作职责的例子：1.服从上级领导，执行工作指令。2.遵守公司规章制度，履行职责。3.负责员工的招聘、培训、合同签订、解雇等。4.进行员工心理沟通和思想教育，解决员工问题。5.管理员工考勤、奖惩、请假、调动等。6.分析劳动力的合理流动，避免浪费。7.监督制度运行，解决部门问题。8.实施岗位绩效考核。9.管理劳动纪律，定期检查执行情况。