根据相关资料查询显示：承担后果。劳动仲裁也属于一个准司法程序，如果劳动者手里没有证据，或者证据不足，即便仲裁委给予立案，但开庭时，如果用人单位对劳动者诉称的事实一概否认，劳动者还是因为没有证据，最终要承担不利法律后果。