四大行支行行长是一份很有前途的工作，但是具体是否“厉害”还要考虑其他因素。首先，这份工作对于35岁的支行行长来说，可能是非常具有挑战性的。因为作为领导者，他们需要管理一支团队，并承担各种业务和经营指标的压力。此外，他们还需要处理与上级、客户和其他利益相关者之间的关系。其次，与同龄人相比，35岁就成为支行行长的确具有一定的优势。然而，也要考虑到其他同龄人可能也具有类似的背景和经验，并且已经在其他领域或公司中获得了成功。最后，需要注意的是，支行行长是否“厉害”不仅取决于其职位和年龄，更取决于其领导能力、业务知识和团队管理等多个方面的表现。因此，对于35岁当上四大行支行行长的人来说，他们需要通过实际的工作表现来证明自己的能力和价值。